しっかり働き、しっかり休む
自分らしく続けられる職場へ

「しっかり働き、しっかり休む。自分らしく続けられる職場へ 」

いりえ耳鼻咽喉科タイトルアイコン こわくない耳鼻咽喉科であるために

いりえ耳鼻咽喉科 仕事風景画像

いりえ耳鼻咽喉科は、
「こわくない耳鼻咽喉科」
を目指して診療を行っています。

小さなお子さんからご高齢の方まで、
安心して通える場所であること。

そのために大切にしているのは、
技術だけでなく、やさしさと誠実さです。

スタッフが安心して働ける環境づくりが、
結果として患者さんへのより良い医療に
つながると考えています。


いりえ耳鼻咽喉科は、
「こわくない耳鼻咽喉科」を目指して
診療を行っています。

小さなお子さんからご高齢の方まで、
安心して通える場所であること。

そのために大切にしているのは、
技術だけでなく、
やさしさと誠実さです。

スタッフが安心して働ける環境づくりが、
結果として患者さんへのより良い医療に
つながると考えています。

いりえ耳鼻咽喉科タイトルアイコン こういう方と一緒に働きたいです

いりえ耳鼻咽喉科 仕事風景画像

当院では、
「休みが多いから」という理由だけでの
応募は求めていません。

医療の仕事としてきちんと向き合い、
誰かの役に立ちたいという気持ちを
持てる方と一緒に働きたいと考えています。

特別な経験やスキルがなくても構いません。

  • 相手の立場に立って考えられる方
  • 覚えることも多い仕事のため、
    前向きに学ぶ意欲のある方
  • チームで働くことができる方

■安心して学べる環境■

未経験からスタートするスタッフも多いため、
教育とサポートの仕組みを整えています。

医療事務資格をお持ちでない方には、
資格取得の費用をクリニックが負担し、
働きながら、医療の知識や実務を
身につけていくことができます。

日々の業務も、
一つずつ丁寧にサポートしていきます。


当院では、
「休みが多いから」という理由だけでの応募は
求めていません。

医療の仕事としてきちんと向き合い、
誰かの役に立ちたいという気持ちを持てる方と
一緒に働きたいと考えています。

特別な経験やスキルがなくても構いません。

  • 相手の立場に立って考えられる方
  • 覚えることも多い仕事のため、
    前向きに学ぶ意欲のある方
  • チームで働くことができる方

■安心して学べる環境■

未経験からスタートするスタッフも多いため、
教育とサポートの仕組みを整えています。

医療事務資格をお持ちでない方には、
資格取得の費用をクリニックが負担し、
働きながら、医療の知識や実務を
身につけていくことができます。

いりえ耳鼻咽喉科タイトルアイコン 1日の流れ

  1. 8:10

    朝のミーティング

  2. 8:15

    窓口業務・午前診療開始

  3. 12:00

    昼休憩

  4. 14:15

    窓口業務・午後診療開始

  5. 18:00

    受付終了

  6. 18:30

    19:00

    業務終了後、退勤

※季節や混雑状況により多少前後します。

いりえ耳鼻咽喉科タイトルアイコン スタッフインタビュー

入社6年目スタッフ

Q1. なぜ医療事務という仕事を選び、
当院に入職しようと思いましたか?

今まで他県でサービス業をしていました。地元に戻り、今まで培ったコミュニケーション能力を活かして人に喜んでもらえる、人の支えになる仕事につきたいと考えて、医療事務で地域の人に貢献したいと思いました。

院長の「患者さまに寄り添う診療を」「地域に貢献する」という理念に共感し、いりえ耳鼻咽喉科に入職しました。

Q2. 実際に働いてみて感じた、医療事務の
仕事のやりがい・大変さを教えて下さい

医療事務の仕事は色々と覚える事が多いですが、ただパソコン作業するだけでなく、 問診や説明など、患者様との会話でのやり取りの中で、よく観察し柔軟に行動し コミュニケーションがとても大事な職業だと実感しました。

スタッフ同士、いつも皆で協力しながら仕事をしています。 それぞれが積極的に行動し、お互いフォローしながら診察がスムーズに行えるよう患者様にも丁寧にご案内するよう努めています。

Q3. 当院の働きやすいと感じる点を
教えて下さい

院長はいつもスタッフが働きやすいように気を掛けてくださいます。 スタッフの行動や様子をみて、賞与支給の時は、院長から一人ひとりに向けて、一言お手紙を入れてくださるので嬉しいです!

週休3日制なので、体力に無理なく仕事の日は万全に仕事に集中できますし、 プライベートも充実します。

マナー研修・リーダー研修など、医療事務だけでなく社会人として大切な知識やキャリアを考える機会があり、とても勉強になります。

Q4. 応募を考えている方へ
メッセージをお願いします

明るく向上心のあるスタッフが多い職場です。 前向きで、自分から学ぼうとする姿勢があり、積極的にコミュニケーションを取ることができる方が入ってくれたら嬉しいです。

私は医療事務未経験で入職しましたが、いりえ耳鼻咽喉科でスキルと人間性を高めることができ、今も日々学んでいます。 新人スタッフさんにも丁寧に教え、サポートします。いりえ耳鼻咽喉科は仕事だけでなく、人としても成長できる職場です。

入社2年目スタッフ

Q1. なぜ医療事務という仕事を選び、
当院に入職しようと思いましたか?

幼い頃から病院の受付のお姉さんに憧れており、高校を卒業し医療事務の専門学校に入学しました。

専門学生の時に当院のアルバイトを始め、働いているうちに、ここのスタッフさん達と今後も一緒に働いていきたいと思った事が入職のきっかけです。

Q2. 実際に働いてみて感じた、医療事務の
仕事のやりがい・大変さを教えて下さい

アルバイトや実習で学んでいたので仕事自体の大きなギャップはなかったのですが、患者様と接する場面で臨機応変に対応する時が難しく感じます。

また事務職と言いつつも、想像以上に体力を使う仕事です。

Q3. 当院のどのような所に魅力を
感じましたか?

アルバイトや実習を希望する学生さんに真摯に向き合い、その活動に対し、協力的な所にとても魅力に感じます。

また入り口のスロープや院内の手すり、 頑張ったお子様へのご褒美など幅広い年齢層に向けた設備を備えているところも、当たり前の事ではないと思います。

Q4. 応募を考えている方へ
メッセージをお願いします

最初は覚えることが多く、戸惑う場面も多々あると思います。

でも少しずつ知識が身につき、患者様から感謝の言葉をいただくとやりがいを実感できます。

あなたの挑戦を、心から応援しています。


いりえ耳鼻咽喉科タイトルアイコン 働きやすさを支える制度

いりえ耳鼻咽喉科 仕事風景画像

長く安心して働ける環境を整えています。

  • 週休3日制
  • 家賃補助制度 (1人暮らしを対象)
  • お惣菜システム (主婦・1人暮らし対象)
  • 企業型年金制度 (勤続2年以上・希望者)

制度として整っているだけでなく、
実際に利用しやすい環境であることを
重視しています。

■お伝えしておきたいこと■

決して楽な仕事ではありませんが、
その分、やりがいのある仕事です。

忙しい時期もありますが
その中で支え合いながら
乗り越えていくことを大切にしています。


長く安心して働ける環境を整えています。

  • 週休3日制
  • 家賃補助制度(1人暮らしを対象)
  • お惣菜システム(主婦・1人暮らし対象)
  • 企業型年金制度(勤続2年以上・希望者)

制度として整っているだけでなく、
実際に利用しやすい環境であることを
重視しています。

■お伝えしておきたいこと

決して楽な仕事ではありませんが、
その分、やりがいのある仕事です。

忙しい時期もありますが、
その中で支え合いながら乗り越えていくことを
大切にしています。

いりえ耳鼻咽喉科タイトルアイコン おわりに

いりえ耳鼻咽喉科 仕事風景画像

まだまだ試行錯誤の中にあるクリニックですが、
その中で、ここで働くことにやりがいを
感じられる場所でありたいと考えています。

条件だけでなく、
当院の考え方に共感していただける方と、
ご縁があれば嬉しく思います。

現在、医療事務スタッフを募集しています。

募集の詳細は、求人サイトで
『いりえ耳鼻咽喉科』
と検索してご覧ください。


まだまだ試行錯誤の中にあるクリニックですが、
その中で、ここで働くことにやりがいを感じられる
場所でありたいと考えています。

条件だけでなく、
当院の考え方に共感していただける方と、
ご縁があれば嬉しく思います。

現在、医療事務スタッフを募集しています。

募集の詳細は、求人サイトで
『いりえ耳鼻咽喉科』と検索してご覧ください。

電話番号バナー 医療法人社団清雅会 いりえ耳鼻咽喉科